Ant писал(а):
В моей системе деньги играют ВАЖНЕЙШУЮ роль. Именно потому, что самооценка работника предполагается в деньгах. Которые, по моему современному разумению, есть лишь универсальная, общая единица измерения человеческих возможностей. Обменных человеческих возможностей. И потому они могут быть оценкой, единицей измерения того, что работник ДАЕТ обществу, и что он может ВЗЯТЬ от него.
Уважаемый Антон! А если начать отталкиваться не от самооценки человека с помощью денег, а с того, что человек трудится для удовлетворения своих жизненно необходимых потребностей? Таких, как потребность есть, пить, иметь одежду, жилище и потомство. Для удовлетворения этих потребностей нужны не деньги, а земля, орудия труда, трудовые навыки, здоровье и половой партнер. Человек оценивает себя не в деньгах, а с помощью результатов своего труда: построил дом, вспахал поле, посадил сад, вырастил детей.
Ведь так люди жили сотни тысяч лет без помощи денег как средства самооценки. Деньги нужны как средство обмена результатами труда между людьми. Да и то не всегда. Сплошь и рядом люди меняются результатами своего труда без денег. Такой способ обмена до сих пор сохранился в некоторых странах.
Если честно, то я и сейчас так живу: для меня деньги - это средство, чтобы не умереть от физического и интеллектуального голода и холода, а не средство самооценки. Себя я оцениваю с помощью совсем других показателей, которые нельзя выразить в деньгах.
Я думаю, что Ваша проблема в том, что изначальный посыл Вашей теории неверен.
Человеку нужно совсем не то, что Вы ему приписываете.
Ant писал(а):
Потому что наемный труд существует лишь потому, что есть продавец труда и его покупатель. Если же работник САМ начнет оценивать свой труд, САМ определять то, что он должен дать другим и то, что он может взять от других, то не станет ни продавца труда, ни его покупателя. И обмен между людьми, между индивидом и обществом потеряет товарный характер. Что и будет означать осуществление коммунистического идеала.
Оценка работником своего труда называется СЕБЕСТОИМОСТЬЮ, а не стоимостью.
В том алгоритме , который я предлагаю для управления государственной собственностью, каждое предприятие должно оценивать свою продукцию по себестоимости, а не по стоимости. В этом случае общество будет в состоянии выбрать продукцию одинакового качества по минимальной себестоимости затрат конкретного труда, а не по средней стоимости затрат абстрактного труда.
Все работники должны работать не по договорам-найма, а по договорам-подряда, указывая в нем себестоимость конкретного результата своего труда, а не величину зарплаты неизвестно за что.
Ant писал(а):
Ведь, по сути, советский социализм был тем же капитализмом, тем же рыночным строем. Только с той лишь разницей, что при классическом капитализме правила игры в обществе диктует частная собственность, а при социализме – государственная. И наемный труд – сохранялся. Изменился лишь покупатель. Им стало соцгосударство.
Государство стало не простым покупателем. Оно стало СПЕКУЛЯНТОМ: покупало у предприятий по оптовым ценам, а гражданам, которые все это произвели, продавало по розничным ценам с акцизами, торговыми накрутками и наценками на "предметы роскоши", в которые попали и цветные телевизоры.